Ofertas de empleo en Sant Feliu de Llobregat de Administración empresas

Desde etalentum estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack para una start-up innovadora dedicada al desarrollo de estaciones de entrenamiento inteligentes para centros de fitness. El objetivo de la empresa es transformar la manera en que las personas entrenan, proporcionando una experiencia personalizada que combine lo mejor de la tecnología avanzada, los sensores de última generación y algoritmos de personalización. La persona que se incorpore se responsabilizará del desarrollo de la APP web exclusiva donde los usuarios puedan visualizar y gestionar su entrenamiento personalizado de manera sencilla y eficiente.

Funciones y Responsabilidades principales:
-Desarrollo de la APP web del cliente (PWA).
-Integración y procesamiento de datos de sensores para la personalización del entrenamiento.
-Desarrollo de sistemas de gestión en Unity para estaciones interactivas.
-Colaboración con el equipo para mejorar los algoritmos y bases de datos que optimizan el rendimiento del usuario.
-Integración de sensores y hardware.
-Gestión de bases de datos y almacenamiento.

Requisitos:
-Ingeniería Informática con doble grado en Videojuegos.
-Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack.
-Conocimientos del lenguaje técnico y de programación.
-Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, especialmente en un entorno de desarrollo ágil.

Se ofrece:
-Formar parte de un equipo dinámico e innovador.
-Posibilidad de teletrabajo.
-Horario flexible.
-Salario retributivo y competitivo en función de la experiencia.
-Proyectos de desarrollo profesional.

CRIT Martorell selecciona para una empresa ubicada en Sant Feliu de Llobregat, a un/a Técnico/a PRL Principales tareas: * Realizar evaluaciones periódicas de los riesgos laborales en el entorno de trabajo, específicamente aquellos relacionados con la exposición de productos químicos, procesos industriales peligrosos, o exposición a agentes tóxicos, como puede ser la exposición a productos químicos peligrosos, gases, vapores o polvo. * Identificar los riesgos relacionados con el manejo de maquinaria, equipos y sustancias, así como el riesgo de incendios o explosiones. * Desarrollar, implementar y actualizar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa. Esto incluye medidas específicas para minimizar los riesgos, protocolos de actuación en caso de emergencias, y la prevención de accidentes laborales. * Asegurarse de que el plan esté alineado con la normativa vigente y refleje las condiciones y riesgos específicos de la actividad química de la empresa. * Organizar programas de formación para los empleados, uso adecuado de equipos de protección individual (EPIs), manejo seguro de máquinas y herramientas, y conocimiento de los protocolos de seguridad * Asegurar que los empleados reciban formación en procedimientos específicos de prevención de exposición a riesgos químicos, primeros auxilios y respuesta ante emergencias. * Coordinar y asegurar que se realicen los reconocimientos médicos periódicos a los trabajadores para detectar posibles enfermedades profesionales. * Asegurarse de que los empleados estén informados sobre los riesgos para la salud asociados a su trabajo y las medidas preventivas a tomar. * Realizar inspecciones periódicas en los lugares de trabajo, identificando posibles situaciones peligrosas o incumplimientos de las normativas de seguridad. * Asegurar que los equipos de protección colectiva (como ventilación, sistemas de contención de sustancias, etc.) estén en correcto estado de funcionamiento. * Llevar un registro de los accidentes laborales e incidentes y realizar un análisis de las causas para implementar medidas correctivas y preventivas. * Desarrollar informes sobre accidentes y elaborar propuestas para evitar que se repitan. * Asegurarse de que la empresa cumpla con la legislación vigente en cuanto a prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995), el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997), la normativa específica de seguridad en el uso de productos químicos (como el Reglamento REACH sobre sustancias químicas o la Normativa CLP sobre clasificación, etiquetado y envasado de productos químicos), así como las Normas UNE aplicables al sector. * Informar a la empresa sobre nuevas normativas o modificaciones legales que puedan afectar a la seguridad y salud en el trabajo. * Colaborar con otros departamentos (como compras o mantenimiento) para seleccionar productos químicos y maquinaria que cumplan con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. * Evaluar los equipos de protección necesarios y asegurar que sean adecuados a los riesgos presentes en cada puesto de trabajo. * Crear y mantener la documentación de seguridad relacionada con el uso de productos químicos, que incluye fichas de datos de seguridad (FDS) de los productos químicos empleados. * Elaborar planes de emergencia, procedimientos de evacuación y protocolos de actuación ante situaciones de riesgo (como fugas de productos químicos, incendios, etc.). Ofrecemos: * Contrato por ett renovable + posibilidad de incoporación por empresa * Salario: 33.000b/anuales valorable según valía y experiencia del candidato.

Empresa consolidada en el sector de la radiocomunicación profesional B2B, con más de 80 años de historia, en fase de crecimiento y ubicada en el Baix Llobregat, precisa incorporar a un/a técnico/a de Marketing y Comunicación con el objetivo de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación, diseño gráfico y marketing digital.

Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad!

Principales tareas y funciones:
- Actualización y mantenimiento de contenidos en las webs corporativas.
- Participación activa en proyectos de mejora continua de la web.
- Publicación de nuevos productos y campañas promocionales.
- Planificación, redacción y envío de newsletters en español e inglés.
- Gestión y creación de contenido para redes sociales y blogs.
- Creación de fichas técnicas, catálogos y soportes comerciales.
- Diseño y ejecución de acciones promocionales y comerciales dirigidas a clientes.
- Seguimiento y análisis de resultados de campañas.
- Gestión de contenidos audiovisuales de la empresa.
- Coordinación con profesionales externos para la producción de materiales gráficos y audiovisuales.
- Gestión operativa de la cuenta Vendor en Amazon: carga de productos, actualización de precios, promociones, seguimiento de ventas y optimización de contenidos.

Se requiere:
- Buen manejo de herramientas de email marketing y redes sociales.
- Conocimientos en gestión de contenidos web (CMS).
- Experiencia en creación de contenido gráfico con herramientas como Photoshop, Canva u otras.
- Habilidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera simultánea

Se ofrece:
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Horario a convenir: con posibilidad de realizar una jornada de 6, 7 u 8 horas, en función de la disponibilidad y preferencias del/la candidato/a.
- Incorporación a una empresa líder en su sector, en plena fase de crecimiento, con un equipo dinámico y un ambiente laboral colaborativo.
- Salario competitivo acorde con la experiencia y el perfil aportado.
- Formación continua a cargo de la empresa.

Descripción del puesto: Buscamos un perfil de recepcionista con inglés avanzado para unirse a importantes empresas en la zona del Baix Llobregat nord. (Sant feliu de llobregat, molins de rei, el papiol, palleja...) Tareas: * Atención al cliente ?? * Resolución de incidencias ? * Gestión de mensajería ?? * Gestión de oficina ?? * Tareas administrativas de soporte a negocio ?? Imprescindible: * Experiencia previa como recepcionista de al menos 3 años ?? * Inglés nivel avanzado ?? * Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio ?? * Residir en la zona del Baix Llobregat Sur ?? Valorable: * Experiencia en otros idiomas ?? Se ofrece: * Contrato inicial por ETT ?? * Salario según convenio ??

Desde Proman seleccionamos perfil de Administrativo/a contable con inglés para importantes empresas ubicadas en la zona del Baix Llobregat nord (Sant feliu de llobregat, molins de rei, el papiol, palleja...) Tareas: * ?? Contabilización de facturación emitida y recibida, bancos, amortizaciones, provisiones y asientos de cierres mensuales. * ?? Gestión de la facturación, cargos y abonos. * ?? Control de las cuentas contables. * ?? Conciliaciones bancarias. * ?? Gestión de cobros y pagos. Imprescindible: * ????? Experiencia previa como administrativo/a contable de al menos 4-5 años. * ???? Inglés nivel avanzado. * ?? Excel nivel avanzado. * ?? Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. * ?? Residir en la zona del Baix Llobregat Sur. Valorable: * ?? Experiencia con otros idiomas. * ?? Experiencia con otros programas contables como SAP, Navision, Contaplus... Se ofrece: * ?? Contrato inicial por ETT. * ?? Salario según convenio.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Molins de Rei precisamos incorporar un/a administrativo/a contable para trabajar en una empresa cliente ubicada en Sant Feliu de Llobregat. Funciones: * Registro de transacciones financieras * Elaboración de estados financieros * Control y conciliación de cuentas * Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa * Análisis financiero * Asientos contables * Otras tareas del departamento ¿Qué se ofrece? * Sustitución de baja + incorporación a empresa * Horario de 6h a 14h. * Salario bruto/hora de 14,26 euros

Desde Proman estamos seleccionando dos perfiles de auxiliar administrativo/a para una empresa del sector de la joyería/bisutería ubicada en Sant Feliu de Llobregat. Tareas: realización de presupuestos, actualizar precios en el sistema, calcular superficie de las piezas, contacto con clientes, seguimiento de muestras, gestión de pedidos de clientes, seguimiento de los mismos, contacto con clientes. Uso de Excel. Imprescindible: * Formación en Administración o similares * Experiencia con Excel * Disponibilidad de incorporación inmediata * Persona proactiva con ganas de aprender Se ofrece: * Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa * Horario de 6h-14h * Salario: 10.60€ brutos la hora trabajada